22/08/2008

A Cultura Inglesa está na lista das "100 Melhores Empresas para Trabalhar" por 3 anos consecutivos - 2006, 2007 e 2008, realizada pelo Great Place to Work® Institute Brasil.

A Cultura Inglesa – instituição que está há 73 anos no Brasil também em 3º lugar na lista das 25 Melhores Empresas para Trabalhar no estado do Rio, sendo a única instituição de ensino na lista.
 
Além disso, a Cultura Inglesa também foi eleita a melhor empresa na categoria respeito, que destaca o apoio profissional de seus funcionários, e está novamente entre as melhores empresas para se trabalhar para mulheres.  Segundo a pesquisa, 73% dos seus funcionários acreditam que a empresa encoraja o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

"Este clima positivo que existe na Cultura Inglesa é conseqüência de um entusiasmo de todos, da transparência, da valorização das pessoas e do investimento em processos de treinamento” afirma a diretora-superintendente da Cultura Inglesa, Maria Lúcia Willemsens:

“Acreditamos que a tecnologia até pode ser copiada, mas o diferencial é e sempre será o talento de nossos funcionários”, completa a diretora, que começou como professora na instituição.

A Cultura Inglesa oferece bolsa integral aos funcionários e aposta em treinamento de professores (incentivando, inclusive, a obtenção de certificações de Cambridge), entre outros benefícios. Entre os valores da empresa, um deles é dedicado aos funcionários:

“Estamos também focando em qualidade de vida e investindo em atividades como Yoga no trabalho e parcerias com academias de ginástica. A celebração é constante em nossas dependências, compartilhamos sempre as nossas vitórias”, destaca a diretora-superintendente
 

As mulheres
Do total de funcionários da Cultura Inglesa (nos estados RJ, DF, ES, GO e RS), 76,5% são mulheres. Dos cargos de chefia, 84% deles são ocupados por mulheres, inclusive a diretora-superintendente. 

A pesquisa
O Great Place to Work® Institute Brasil foi fundado há mais de 10 anos - a consultoria internacional, especializada em transformar ambientes de trabalho, existe há 15. A pesquisa das 100 Melhores é realizada com metodologia própria do Great Place to Work® Institute, baseada na avaliação de cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. O objetivo é ajudar as empresas a melhorar o seu desempenho corporativo, com base na maior qualidade do ambiente de trabalho. A pesquisa é realizada em diversos países na América do Sul, América do Norte, Europa e Ásia, desde 2000.

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